Tittel: Sivilingeniør/ingeniør

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3793245462

Søknadsfrist: 01-06-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Sivilingeniør/ingeniør - Analysesenteret

Ved Analysesenteret er det fra 1. september 2018 ledig en fast 100 prosent stilling som sivilingeniør/ingeniør.

Analysesenteret er Trondheim kommunes prøvingslaboratorium i vann/avløp/miljøsammenheng og leverer i tillegg data til Trondheim kommunes markedsaktør, LabTjenester AS.
Analysesenterets laboratorier er akkrediterte i henhold til NS-EN ISO 17025 for mer enn 100 analyseparametre.

Analysesenteret har stor spennvidde, fra organiske mikroforurensninger og karakterisering av drikkevann, avløpsvann/slam og bygningsavfall til både giftstoffer og nyttestoffer i næringsmidler. Kjemilaboratoriet er også laboratorium for overvåkning av radioaktivitet i et landsdekkende system under ledelse av Statens Strålevern.

Analysesenteret har som målsetting å skape en balansert sammensetning av personalet i forhold til kjønn og alder.
Det er i dag 7,5 årsverk på kjemilaboratoriet.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidet vil være allsidig på felter som omhandler analyser av vann, mat og miljø. Arbeidet vil omfatte de fleste rutiner som er i drift ved laboratoriet og reguleres av intern opplæring/kvalifisering.

Kvalifikasjoner:
Vi søker etter medarbeidere som har relevant erfaring fra et prøvingslaboratorium, fortrinnsvis fra et kjemisk laboratorium.
Utdanningen bør være bachelor/master i kjemi og/eller andre relevante realfag.

Utdanningsretning:
Utdanningstittel: Sivilingeniør/ingeniør

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Det legges vekt på gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Gode kunnskaper innen IT og instrumentering verdsettes.
Personlig egnethet for stillingene blir vektlagt.
Kunnskaper og erfaringer innen kvalitetsarbeid verdsettes.

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Fleksitidsordning.
Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

teknologiskenyheter.no