Tittel: Avdelingsleder VAR

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 4049597062

Søknadsfrist: 26-04-2019

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Avdelingsleder VAR

Ved Kommunalteknikk er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder innen vann, avløp og renovasjon (VAR).

Det betyr at Midt-Norges viktigste jobb innen VAR er ledig! Vi er på jakt etter en engasjert og tydelig leder med en god faglig forankring i VAR-faget. Du vil lede en veldrevet avdeling med 22 medarbeidere med stor samlet fagkompetanse. I fjor var avdelingen ansvarlig for å bygge ut kommunal infrastruktur for over 400 millioner kroner. I tillegg til å stake ut kursen for avdelingen, er en viktig oppgave å sørge for god koordinering med de andre fagavdelingene på Kommunalteknikk i tillegg til de andre enhetene på Byutviklingsområdet i kommunen.

Kommunalteknikk har overordnet ansvar for vannforsyning, avløp og renovasjonsløsninger i Trondheim. Dette innebærer forvaltning, planlegging, samt bestilling av utbygging og vedlikehold av kommunal infrastruktur.

Du inngår i teknisk sjef sin ledergruppe med felles ansvar for å utvikle Kommunalteknikk videre til å bli enda bedre som byggherre, forvalter og arbeidsgiver.

Arbeidsoppgaver:

Lede VAR-avdelingen på Kommunalteknikk i Trondheim kommune, inkludert personalansvar
Være en del av ledergruppa til teknisk sjef med felles ansvar for utvikling av Kommunalteknikk
Strategisk ledelse av VAR-området i kommunen
Ansvar for budsjett, økonomi og produksjonsoppfølging på avdelinga
Utøve fagansvar for vann, avløp og renovasjon slik at tjenestene som utføres har høy faglig standard.

Kvalifikasjoner:
Utdannelse som sivilingeniør eller lignende
Gode lederegenskaper og relevant erfaring
God kjennskap til fagområdet
Erfaring med prosjektledelse og byggherrerollen innen fagfeltet
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Ryddig og presis saksfremstilling på norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:
Entusiastisk
Energisk
Tydelig og trygg

Vi tilbyr:
Gode kollegaer, høy trivsel og stor grad av frihet
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig miljø
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

teknologiskenyheter.no