Tittel: Prosjektstilling IT

Kontraktstype: Prosjektstilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Tana

Arbeidsgiver: Tana kommune

Ref.kode: 688

Søknadsfrist: 11-01-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Les mer om Tana Kommune > > >

Følg Tana kommune på:

100% Prosjektstilling IT innenfor Velferdsteknologi (helse /pleie og omsorg)

Tana kommune har ca.2900 innbyggere. Kommunen ligger i Øst-Finnmark og grenser til Finland. Tanaelva, fjorden og vidda er dominerende landskapselementer og preger bosetting kultur og næringsliv. Kommunesenteret Tana bru er et kommunikasjonsknutepunkt i Øst- Finnmark og møteplass for folk med ulike språk og kulturer. Vi har svært gode muligheter for kultur-, idretts- og friluftsaktiviteter.

Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vi har klare mål, og konkrete strategier som vi vil oppnå gjennom energi, drivkraft og konstruktive ideer fra hele organisasjonen.

Trygghet for deg og dine kollegaer er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Støtte fra spesialfunksjoner innen alle arbeidsfelt, kombinert med glede og erfaring hos dine kolleger gir deg trygghet i en variert arbeidsdag.

Tana kommune skal bygge ut Tana sykeavdeling med et moderne og framtidsrettet bygg og i del 2 oppgradere eksisterende lokaler. I dette prosjektet skal vi legge forholdene til å kunne ta i bruk velferdsteknologiske løsninger, både i dette bygget og ellers innenfor omsorgstjenesten. Kommunen har allerede tatt i bruk en del velferdsteknologiske løsninger, men det er behov for at slike løsninger er samkjørte.

Prosjektstillingen er 4-årig og ledig fra 01.01.2018, med muligheter for fast ansettelse.
Prosjektstillingen er administrert av virksomhetsleder for Bygg, anlegg og IT, men skal arbeide direkte i forhold til velferdsteknologiske løsninger, omsorgs – og helsetjenesten.

Omsorg -og helsesektoren har tradisjonelt en del ansatte som har behov for å bli veiledet og få opplæring og støtte i bruk av eksisterende løsninger: Dette for at vi skal få en best mulig utnyttelse av dem og på den måten klare å bedre kvaliteten på tjenesten.

Arbeidsoppgavene vil være bl.a.:

Veiledning av ansatte i omsorgs- og helsetjenesten i bruk av dagens løsninger
Oppfølging av rutiner for meldingsutveksling mellom fagsystemer og tjenester
Følge opp samhandling mellom løsninger mellom helse og PLO
Kvalitetssikre utrulling/implementering av løsninger
Deltakelse i Velferdsteknologiskeprosjekter – lokalt/regionalt
Delta i utbyggingsprosjekter ift. å legge forhold til å ta i bruk velferdsteknologiske løsninger

Utdanning og kvalifikasjoner som kreves:
IT-kunnskaper på klient (Win10)
Server (Win2012/2016)
MsSql
Cisco switcher
Capa Systems
Nettbrett (Apple/Android),
Mobiltelefoni)
Profil/CGM WinMed/SystemX,
Meldingsutvekslingsløsninger
Kjennskap til NHN adresseregister
Teknisk innsikt i forhold til tilpassing av datamaskiner og periferiutstyr
Førerkort kl.B
Erfaring i IT-arbeid i forhold til omsorgs- og helsetjenesten og fagsystemer for tjenesteområdet.

Personlige egenskaper:
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Selvstendig og fleksibel, men med gode samarbeidsevner
Aktiv i å tilegne ny kunnskap/oppdatere eksisterende kunnskap
Være bidragstyrer til et godt arbeidsmiljø
Gode kommunikasjonsferdigheter

Vi tilbyr:
konkurransedyktig lønn etter nærmere avtale.

Tana kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Søkere bes derfor om å oppgi sine språkkunnskaper.

Iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd, jf. Helsepersonelloven § 20a første ledd må tilfredsstillende politiattest fremlegges.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunene inngår i tiltakssonen for Nord Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån og fritak for el-avgift på forbruk. For øvrig gjelder ansettelse i henhold til lover, avtaler og reglement. Medlemskap i pensjonskasse. Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig.

Vi mottar bare elektroniske stillingssøknader. I det elektroniske søknadskjema må du fylle inn opplysninger om utdanning og arbeidspraksis. Det er ikke tilstrekkelig kun å fylle inn personalia og laste opp CV. Referanser bes oppgitt i søknaden. Dokumentasjon på oppgitt utdannelse og praksis må legges fram ved intervju.

På grunn av adresse og telefonopplysninger fra utlandet i skjemaet hindrer import i systemet vårt, må søkere med adresse i utlandet bruke følgende adresse: Rådhusveien 24 9845 Tana. Riktig adresse og telefonnummer oppgis i begrunnelsesfeltet under personalia.

Nærmere opplysninger ved

Tana kommune

Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vår arbeidsplass karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.

Trygghet for våre medarbeidere er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Vi vil ha et voksende, integrert og framgangsrikt lokalsamfunn hvor god kommunal service, sammen med et godt utvalg handel og fritidsmuligheter gir høy livskvalitet.

Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!

teknologiskenyheter.no